Nacházíte se v sekci:

Projekt ESF - Centrum vzdělávání pro podporu TP

Bankovní institut vysoká škola je dodavatelem vzdělávacích služeb v rámci projektu ESF "Centrum vzdělávání pro podporu TP", který je financován ze státního rozpočtu ČR a evropských sociálních fondů - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost.

Projekt ESF č. CZ.1.04/2.1.01/63.00250 je realizován v Ústeckém kraji na regionálním pracovišti Bankovního institutu v Teplicích.

Garantem projektu za BIVŠ je PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D., prorektorka pro vědu a výzkum.
Kontaktní osobou projektu je Ing. Michael Paraska, vedoucí regionálního pracoviště Teplice.

Doba realizace projektu: 1. duben 2011 až 31. březen 2013

Cílem projektu je vytvoření CENTRA VZDĚLÁVÁNÍ PRO TP. Centrum vzdělávání pro TP, zajišťuje komplexní poradenské, vzdělávací a asistenční služby pro cílové skupiny. Aktivity vycházejí ze zkušeností a potřeb cílových skupin. Vhodně zvolené aktivity podporují motivaci účastníků k dalšímu vzdělávání (především formou rekvalifikačních a odborných kurzů), výrazně napomáhají zvýšení jejich adaptability a uplatnitelnosti na trhu práce, schopnost získat a udržet pracovní místa a rozvíjejí schopnosti a dovednosti potřebné k zahájení samostatné výdělečné činnosti v regionu, zároveň jsou poskytovány účastníkům informace o aktuálním stavu trhu práce, volných pracovních místech a nárocích a požadavcích zaměstnavatelů.

Hlavním cílem je podpora snižování nezaměstnanosti v regionu formou motivace, cíleného vzdělávání, podporou nových pracovních míst a poskytováním poradenských a vzdělávacích aktivit cílové skupině: uchazeč o zaměstnání a zájemce o zaměstnání. Cílem je také pozitivně motivovat účastníky k vlastnímu vzdělávání (i následnému), přehodnocení přístupu, využití nové šance na zvýšení kvalifikace pro trh práce. Tento cíl bude naplněn především vhodně zvolenými aktivitami.

Průběh projektu: aktivity v projektu jsou vzájemně provázané, cíleně připravené – od motivačních, důsledné podpoře vzdělávání a následnému získání uplatnění na trhu práce a vytvářejí prostředí, které respektuje individualitu jedince, kterému jsou poskytovány služby odpovídající jeho schopnostem, které vyrovnávají šance účastníků na trhu práce, přesto respektuje možnosti a potřeby trhu práce, neboť dochází k vzájemné spolupráci mezi institucemi v regionu, včetně začlenění Úřadu práce, Okresní hospodářské komory, zvýšení informovanosti zájemců o zaměstnání, ale i zaměstnavatelů v regionu. Projektu se bude účastnit minimálně 90 účastníků ve 5 bězích.

Cílem je uplatnění minimálně 26% účastníků projektu.

Dne 25. 4. 2012 proběhl na Úřadu práce výběr účastníků do 4. běhu. Následoval vstupní modul dne 2. 5. 2012 pro 4. běh projektu „Centrum vzdělávání pro podporu TP“. Účastníci 1. - 3. běhu mají za sebou úspěšně pracovně osobnostní diagnostiku, motivační vzdělávací program, někteří mají také za sebou praxe, rekvalifikace, někteří právě tyto aktivity absolvují. Za jednotlivé moduly, rekvalifikace obdrží vždy účastník osvědčení. U všech rekvalifikací je samozřejmostí, že jsou akreditované. Doposud byla ukončena účast v projektu 27 účastníkům, důvodem je uplatnění na trhu práce.

Účastníkům 1. - 3. běhu, kteří nebyli zatím uplatněni, účast v projektu nekončí. Téměř každý pracovní den jsou těmto účastníkům prostřednictvím E- poradny zasílány pracovní nabídky, 1 x měsíčně je realizován „Leaders club“ se zajímavou problematikou. V neposlední řadě mohou účastníci projektu využívat individuální nebo odborné poradenství. Odborné poradenství je kvůli zájmu účastníků zaměřeno na psychologické a finanční poradenství.

Každý běh obsahuje následující aktivity: motivační část – 5 dní, vzdělávací část – 8 dní. Vzdělávací část je rozdělena na dvě části, tři dny jsou věnovány aktivitám spojenými s informacemi o celoživotním vzdělávání, rekvalifikacích, kurzech, možnostmi studia na Bankovním institutu vysoké škole a diskuze na daná problematiku. Druhou část tvoří PC modul – PC gramotnost, MS Word, MS Excel, Internet a e-mail. Po skončení motivačního a PC modulu obdrží účastníci „Osvědčení o absolvování“. Po skončení zmíněných aktivit budou účastníkům individuálně nabízeny rekvalifikační kurzy, praxe a pracovní ochutnávky.

Naše e-poradna